Généralités En collaboration avec un formateur, cette formation a pour but de développer pour l'ensemble de vos collaborateurs concernés, leurs capacités à travailler en équipe vers un objectif commun. Les expériences vécues lors de cette formation-action permettront aux participants de : Apprendre à mieux se connaître en évitant de fonctionner sur une relation basée sur des à priori et des croyances Développer et améliorer la communication entre différents niveaux hiérarchiques : Savoir passer les consignes Communiquer en confiance Avoir une écoute active Vérifier sa compréhension Comprendre l'importance du travail d'équipe réussir ensemble et mettre ses compétences individuelles au service de l'équipe Favoriser la relation individuelle en terme de management savoir s'adapter aux situations savoir s'adapter aux personnalités

Déroulement :

Matinée :

formation en salle (les grands principes de communication)

Descente sur la tyrolienne

Objectif : Mesurer le niveau des différents participants (crainte, capacité dans l´exercice sportif, etc..)

Après midi :

Course d´orientation et construction de radeau

Objectif : Savoir coopérer et vivre un esprit de solidarité Mettre ses propres compétences au service de l´équipe.

Retour sur la première journée

Matinée :

Espace aventure : Deux ateliers sont mis en place (les participants sont amenés en semi autonomie) : la descente en rappel ; la via ferrata et le pont de singe.

Objectif : Vérifier le passage des consignes. Observer la compréhension des encadrants face aux difficultés rencontrées et la pédagogie utilisée. Savoir installer une confiance réciproque dans les différentes situations rencontrées.

Fin de matinée ou après midi : debriefing: